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Titolo

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Supervisore del tracciamento dei bug

Descrizione

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Cerchiamo un Supervisore del tracciamento dei bug esperto e motivato per guidare il nostro team nella gestione efficace dei problemi software. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza dei processi di identificazione, registrazione, monitoraggio e risoluzione dei bug, garantendo che ogni problema venga trattato con priorità e precisione. Il ruolo richiede capacità di coordinamento tra team di sviluppo, testing e supporto tecnico, assicurando una comunicazione fluida e tempestiva. Il Supervisore sarà responsabile di mantenere aggiornati i sistemi di tracciamento, analizzare i dati per identificare trend ricorrenti e proporre miglioramenti ai processi esistenti. Inoltre, dovrà formare e supportare i membri del team, promuovendo una cultura orientata alla qualità e all’efficienza. La posizione richiede anche la capacità di gestire scadenze stringenti e di lavorare in ambienti dinamici, mantenendo sempre un alto livello di attenzione ai dettagli. Il candidato ideale possiede eccellenti doti organizzative, problem solving e comunicative, oltre a una solida esperienza nell’uso di strumenti di bug tracking come JIRA, Bugzilla o simili. Se sei appassionato di qualità software e desideri contribuire al successo dei nostri prodotti, questa è l’opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare il processo di tracciamento e risoluzione dei bug
  • Coordinare il team di bug tracking e testing
  • Mantenere e aggiornare il sistema di gestione dei bug
  • Analizzare i dati per identificare problemi ricorrenti
  • Collaborare con sviluppatori e team di supporto
  • Formare e supportare i membri del team
  • Garantire il rispetto delle scadenze di risoluzione
  • Proporre miglioramenti ai processi di gestione bug
  • Monitorare la qualità e l’efficacia delle soluzioni adottate
  • Redigere report periodici sullo stato dei bug

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in gestione bug e qualità software
  • Conoscenza approfondita di strumenti di bug tracking
  • Capacità di leadership e gestione di team
  • Ottime capacità comunicative e organizzative
  • Problem solving e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze
  • Conoscenza di metodologie Agile e DevOps è un plus
  • Laurea in Informatica o campo correlato preferibile
  • Conoscenza base di linguaggi di programmazione è un vantaggio
  • Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strumenti di bug tracking hai utilizzato?
  • Come gestisci le priorità nella risoluzione dei bug?
  • Descrivi un’esperienza di coordinamento di un team di bug tracking.
  • Come affronti i conflitti tra sviluppatori e tester?
  • Quali metriche utilizzi per valutare l’efficacia del processo di bug tracking?
  • Come mantieni motivato il team durante periodi di lavoro intenso?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o DevOps?
  • Come comunichi problemi critici ai livelli dirigenziali?
  • Raccontaci di un miglioramento che hai implementato nel processo di gestione bug.
  • Come gestisci la documentazione e i report relativi ai bug?